Einstellungsprozess & Integration
Unsere Anforderungen während des Rekrutierungsprozess sind auf die Expertise-Kapazität und auf die Erfahrung des Mitarbeiters ausgerichtet.
Unser Rekrutierungsprozess ist auf die Kompetenzen des Bewerbers orientiert. Während der verschiedenen Vorstellungsgespräche können wir zusammen die Übereinstimmung ihres beruflichen Zukunftsplanes und unseres Firmenimage bewerten.
Nach einem optimalen Integrationsvorgang und mehreren Coachings sind unsere Mitarbeiter imstande unseren Kunden einen effizienten Service anzubieten.
Wo Sie uns treffen können:
- Hochschul-Foren
- Fachmessen
Auch außerhalb dieser Kontaktmessen sind wir natürlich präsent um Ihnen unsere Metiers und unsere Karrieremöglichkeiten vorzustellen.
