Global synergy

Through its activities: Project Management and Diagnostics consulting, MI-GSO has developed strong synergies in the service of its customers.

Our actions are governed by:

Synergie globale A travers ses activités : Management de projet et Diagnostic-Conseil , MI-GSO a développé des synergies fortes au service de ses clients. Nos interventions sont régies par : - Un plan qualité projet MI GSO(PQD DS²*), définissant notamment l'organisation, le rôle de chacun, les relations avec notre Client (Donneur d'Ordre) et les objectifs à atteindre dans le cadre de la mission Consultants et formation, certification et gestion des ressources : direction de projet - Des prestations forfaitaires globales packagées avec engagement sur les résultats et les livrables, encadrées par des chefs de missions opérationnels - Des consultants de haut niveau, retenus à l'issue d'un process de recrutement très sélectif pour leur diplôme d'Ingénieur, leur spécialisation Gestion de projet et leur expérience en la matière - Les compétences reconnues de nos équipes qualifiées sur nos différents métiers (axe QCDP et axe ingénierie) - Un processus d'intégration optimal de nos consultants sur les projets dénomé SIFA* : supports (livret d'accueil ICAMA*, présentations thématiques), coaching assuré par le chef de mission sur le terrain, suivi régulier - Un engagement de capitalisation de l'expérience projet chez chaque client (FP* & DC*) - Des circuits formels de communication relayés par un coordinateur sur site et les responsables d'équipes * DS² Développement Session d'intégration Suivi * FP Fiches Projets * DC Dossier de Capitalisation * SIFA Session d'Intégration Formation Acceuil * ICAMA Intégration des Consultants aux Meilleures Aptitudes

  • A MI-GSO quality plan (PQD DS * ²), defining the organization, the role of each one, the relationships with our client (the payer) and the objectives to be achieved within the mission
  • Global standard benefits packaged with commitment to results and deliverables, managed by the operational heads of missions
  • High-level consultants, selected through a process of recruiting highly selective for their engineering degree, their project management and expertise experience
  • Recognized skills of our qualified teams in our different businesses (QCDP axis and engineering axis)
  • An optimal process of integration for our consultants on projects namrd SIFA *: supports (home booklet ICAMA *, thematic presentations), coaching provided by the head of mission on the ground, regular monitoring
  • A commitment of experience capitalization built at every customer project experience (FP & DC * *)
  • Formal channels of communication relayed by a coordinator on site and the team leaders

 

  • MISD (DS²) Monitoring Integration Session Development
  • PF Project Files
  • CF Capitalization Folder
  • HTIS (SIFA) Home Training Integration Session
  • BACI (ICAMA) Best Aptitudes Consultants Integration